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用毛巾捂住老人面部,然后一屁股坐在其胸口,手里搖著扇子,直至老人沒了生命體征…… 這殘忍的一幕被房間里的攝像頭拍攝下來。受害人是江蘇溧陽一名83歲老太太,嫌疑人是保姆。目前,嫌疑人已被警方依法控制,案件正在偵辦中。
保姆的工作性質需要強烈的責任心和較高的道德水準,對吸毒、賭博、偷盜等有違法犯罪前科和行為不端的人,從業(yè)應當設置嚴格標準和門檻。然而,近年來,一些“毒保姆”“黑保姆”出沒于家政服務市場。比如“杭州保姆縱火案”中的保姆莫煥晶就曾有偷盜財物、賭博等劣跡。
品行不端的人為何能混跡于家政服務市場?一方面是有關部門管理不夠,很多地方也沒有“保姆黑名單”制度。倘若能夠建立完善類似的黑名單制度,像莫煥晶那樣的保姆,在多次偷盜、賭博等行為被發(fā)現后,就應當被該制度屏蔽在行業(yè)之外,想到下家作惡就沒有了機會。
另一方面是家政服務行業(yè)自身管理混亂,對保姆身份信息核實不夠,對其人品、能力等缺乏把關,而個別人刻意隱瞞的前科、劣跡就更難發(fā)現,埋雷在所難免。
“黑保姆”“毒保姆”正在損毀這個行業(yè)的名聲,甚至造成一些極端的刻板印象,比如涉及某些地域來的保姆,很多人會戴上有色眼鏡。某種程度上說,“一顆老鼠屎壞了一鍋湯”也是對大多數本分的家政從業(yè)者的不公,甚至破壞雇主與保姆間的信任,加劇行業(yè)與市場的撕裂。因此,必須完善家政服務業(yè)的懲戒機制。
希望各地能夠盡快建立完善家政服務行業(yè)的黑名單制度,明確行業(yè)準入的禁限規(guī)則,細化有犯罪記錄、有雇主投訴、履歷及相關證件作假等方面的篩查。同時,相關部門和家政企業(yè)應合作建立行之有效的網絡查詢平臺,既方便精準管理、動態(tài)管理,也能讓用人方在招聘時從源頭上凈化市場、發(fā)現劣跡可以及時剔除相關人員,同時也有利于雇主在購買服務前充分知情、安心享受服務。
雇個保姆都要心驚肉跳,顯然是極不正常的事。期待家政服務行業(yè)能夠盡快成熟起來,別再讓悲劇重演。
來源:工人日報胡建兵
本文就為大家講解到這里,希望對大家有所幫助。
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