隨著疫情防控形勢向好，上海繼續(xù)分步驟推進企業(yè)復工 。

第一財經從上海市經信委獲悉，上海市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室20日印發(fā)了《關于我市持續(xù)鞏固疫情防控成果有序復工復產的實施方案》（下稱《方案》），明確上海三個階段復工時間表及疫情防控要求。

根據《方案》，上海要分三階段推進復工復產：第一階段，即日起至 5月21日，集中恢復產業(yè)鏈供應鏈；第二階段，5月22日至5月31日，擴大復工復產；第三階段，6月1日以后加快全面復工復產。

逐步取消電子通行證管理要求

《方案》提出，在符合疫情防控要求的前提下，堅持有序放開、有限流動、有效管理，分類別、分步驟推進企業(yè)復工，盡快實現高水平復產，確保產業(yè)鏈供應鏈運轉。

在第二階段5月22日至5月31日，企業(yè)在申請復工時，簡化復工報備程序，加快復工證申請和發(fā)放; 有條件的區(qū)域逐步取消復工復產人員返崗電子通行證管理要求。

而在人員管理方面，這一階段企業(yè)實施閉環(huán)管理，無疫情風險的企業(yè)與居住地點間實施兩點一線通行;有疫情風險的企業(yè)或社區(qū)推進點式復工。通過場所碼或數字哨兵，及時監(jiān)測進出人員健康信息。

根據市域交通恢復情況，員工可通過公共交通方式通勤。

企業(yè)要按照所在屬地要求頻次，開展核酸篩查，并每日加做1次全員抗原檢測。與社會面接觸的企業(yè)員工，每日進行1次核酸檢測。大型工廠每日進行 1 次抗原檢測, 每 2 日開展 1 次核酸檢測。

對于來自管控區(qū)、封控區(qū)等地區(qū)的返崗人員及新上崗人員，實施 2~3天靜默期管理。

6月1日人員無需封閉管理

《方案》顯示，第三階段是6月1日以后加快全面復工復產，在復工申請、人員管理上都有較大變化。

這一階段提出加快企業(yè)、園區(qū)、樓宇等復工復產，推動各企業(yè)應復盡復。企業(yè)向所在街鎮(zhèn)、園區(qū)或樓宇報備疫情防控方案，即可復工；鼓勵有條件的區(qū)取消報備制度。終止施行復工復產人員返崗電子通行證制度。

記者查閱《方案》發(fā)現，第三階段人員管理上也不再像此前幾個階段需要封閉式管理。無疫情風險區(qū)域內企業(yè)與小區(qū)間正常通行；有疫情風險的企業(yè)或小區(qū)繼續(xù)按照相關規(guī)定進行居家辦公，或者由企業(yè)安排專車、租車方式組織員工點對點返崗及返回居住地。通過場所碼或數字哨兵，及時監(jiān)測發(fā)現異常人員信息，并加強處置。

根據各區(qū)域實際情況，企業(yè)員工按需使用公共交通、巡游出租車、私家車、網約車等上下班。

在全面復工復產以后，原則上所有企業(yè)員工每日進行抗原檢測，并按照所在屬地要求頻次，開展核酸檢測。

對于大型工廠, 要求6月1日至6月10日，全員每日1次抗原檢測，每兩日開展1次核酸檢測；6月11日以后，全員每日1次抗原檢測，每周2次核酸檢測。一定規(guī)模以上的企業(yè)應通過培訓上崗等方式建立安全穩(wěn)定的采樣隊伍。

同時，《方案》也強化了場所碼數字哨兵的要求。企業(yè)來訪人員，須現場掃場所碼或數字哨兵，出示 48 小時核酸檢測陰性證明；如無核酸證明，須現場測試抗原為陰性。對第三方物流人員繼續(xù)開展“現場抗原+48小時內核酸檢測陰性證明”查驗。

《方案》還指出，各區(qū)強化屬地主管責任。督促屬地企業(yè)制定做好疫情防控、復工復產和安全生產的“一企一方案”，同時做好各階段安商穩(wěn)商、服務企業(yè)工作。行業(yè)主管部門落實監(jiān)管責任。市、區(qū)行業(yè)主管部門制定大型工廠管理名單，對于名單內企業(yè)，各區(qū)、各相關企業(yè)要執(zhí)行異常人員每日零報告制度。

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