近日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2022年春招市場(chǎng)行情周報(bào)(第一期)》(簡(jiǎn)稱報(bào)告)。其中顯示,春節(jié)后開工第一周求職市場(chǎng)活躍,簡(jiǎn)歷投遞量同比大幅上漲;西安節(jié)后首周企業(yè)招聘的平均薪酬為9084元/月,在全國(guó)38個(gè)核心城市中位列第20位。
今年春節(jié)后第一周,求職市場(chǎng)活躍,簡(jiǎn)歷投遞量同比大幅上漲。求職競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為11.3,即平均每個(gè)崗位收到約11份簡(jiǎn)歷,較2021年節(jié)后第一周幾乎翻了一倍。
智聯(lián)招聘面向職場(chǎng)人的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,60.5%的受訪者認(rèn)為今年春季找工作比去年更難,特別是女性、應(yīng)屆畢業(yè)生等重點(diǎn)群體求職更加困難。其中,房地產(chǎn)(69.1%)、金融(63.5%)、教育(63%)行業(yè)從業(yè)者認(rèn)為求職比去年更難的比例位居前三。上述行業(yè)主要受市場(chǎng)影響和政策管控,企業(yè)招聘需求不景氣,就業(yè)壓力較大。
開工第一周招聘需求同比增幅前十行業(yè)中,物流/倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)崗位需求旺盛,職位數(shù)增幅排名第一。疫情后,物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)招工需求持續(xù)上漲,今年春季依然保持這一趨勢(shì)。計(jì)算機(jī)軟件、酒店/餐飲、銀行等行業(yè)招聘職位數(shù)同比增幅也相對(duì)較大。
在春節(jié)后第一周招聘需求前20的職位中,健身、餐飲、零售和美容等職業(yè)的招聘需求同比增幅相對(duì)較大。疫情防控精準(zhǔn)化對(duì)消費(fèi)影響逐漸減弱,加之春節(jié)前后全國(guó)各地出臺(tái)多項(xiàng)促消費(fèi)舉措,服務(wù)類和接觸類等線下消費(fèi)復(fù)蘇,帶動(dòng)上述職業(yè)人才需求上漲。
高薪職業(yè)中,企業(yè)高層管理人員薪酬為23132元/月,處于榜首。人工智能領(lǐng)域人才缺口大,企業(yè)紛紛通過高薪搶人引才,春節(jié)后第一周平均招聘薪酬為21985元/月,也進(jìn)入月薪過2萬元的職業(yè)行列,較去年同期(18821元/月)有明顯上升。高薪職業(yè)中技術(shù)類人才居多,如移動(dòng)研發(fā)、數(shù)據(jù)工程師、通信及硬件研發(fā)、前端開發(fā)等,金融類人才的薪酬水平也較為可觀,如投融資、基金證券、銀行和金融服務(wù)等職業(yè)薪酬水平也較高。
此外,今年國(guó)內(nèi)新能源汽車市場(chǎng)火熱,帶動(dòng)汽車制造相關(guān)職業(yè)人才需求爆發(fā),薪酬水平較去年同期上漲31.3%,新近進(jìn)入高薪職業(yè)隊(duì)列。電子/電器/半導(dǎo)體、測(cè)試工程師和生物/醫(yī)藥職業(yè)薪酬也有明顯增長(zhǎng),排名有所上升。(樊華)
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