2020年7月13日，山西人社廳在官網(wǎng)公布2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案。

調(diào)整人員范圍是2019年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企退和事退人員。

此次調(diào)整，企退和事退同步進(jìn)行，只不過(guò)在掛鉤調(diào)整與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限掛鉤時(shí)，兩者有些區(qū)別。

下面看看方案的內(nèi)容：

一、定額調(diào)整

每人每月增加53元

這個(gè)地方是普惠性質(zhì)的，不管養(yǎng)老金水平高低，不管養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，統(tǒng)統(tǒng)53元。

所以說(shuō)掛鉤調(diào)整力度越大，相當(dāng)于對(duì)低養(yǎng)老金水平、低繳費(fèi)年限的人的照顧力度越大。

二、掛鉤調(diào)整

1- 與養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限掛鉤

企退：繳費(fèi)每滿1年增加 2.1元;

事退：每滿一年增加1.3元。

以上繳費(fèi)不滿10年的，按10年計(jì)算

2- 與養(yǎng)老金水平掛鉤

企退、事退：以2019年12月本人養(yǎng)老金為基數(shù)，增加 1.5%

這塊，目前只有上海(企退2.3%)和廣東(2.2%)超過(guò)了2%。

掛鉤調(diào)整力度越大，繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)的或者養(yǎng)老金水平高的收益越大，則養(yǎng)老金水平低的、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限短的越吃虧。大家可以留意各省方案。

三、適當(dāng)傾斜

1、 高齡傾斜

2019年12月31日前年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加37元。

這個(gè)地方，山西和上海一樣，只分一檔。其他省份一般分二到三檔，廣東分了六檔。

2、 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜

一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加10元，二類地區(qū)增加15元。

3、 軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后養(yǎng)老金低于3510元的補(bǔ)到3510元。

2020年4月17日，人社部、財(cái)政部下發(fā)的通知中要求，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金水平不得低于當(dāng)?shù)仄笸巳藛T平均水平。

很多省份是要求不得低于所在市企退平均水平。

新疆規(guī)定，低于自治區(qū)企退人員平均水平的，調(diào)整到平均水平。

湖北規(guī)定，低于所在市平均水平的，調(diào)整到平均水平。所在市平均水平包含企退和事退一起的平均水平，這個(gè)數(shù)據(jù)是要高于市企退和自治區(qū)企退水平的。

以上就是山西2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案的具體內(nèi)容。整體來(lái)說(shuō)，方案簡(jiǎn)單明了，該方案也體現(xiàn)出了對(duì)企退人員的傾斜照顧，因?yàn)樗麄凁B(yǎng)老金水平較低。

標(biāo)簽： 養(yǎng)老金 山西養(yǎng)老金調(diào)整方案