自1998年進入中國,戴爾始終秉承“在中國、為中國”的理念。無論是最新面對提出的“雙碳”目標(biāo),還是長期堅持的公益行動,戴爾都一如既往地踐行社會責(zé)任。
今年9月22日,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》。在推動“雙碳”目標(biāo)的達成上,戴爾早已是雙碳戰(zhàn)略的踐行者。并在上下游供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈上一直努力推進雙碳目標(biāo)的達成。戴爾計劃到2030年,線上75%的電力來自于可再生的能源,例如風(fēng)能。
在產(chǎn)品上,戴爾通過多維度舉措進行了材料節(jié)約與能源高效利用。在產(chǎn)品設(shè)計上,戴爾盡可能將設(shè)計與節(jié)能相關(guān)聯(lián)。例如戴爾的存儲產(chǎn)品,通過改良設(shè)計使其物理存儲空間減少66%,得到耗電減少75%的結(jié)果。材料方面,很多戴爾產(chǎn)品都使用了可再生像塑料等可持續(xù)使用的材料。此外,作為供應(yīng)鏈上制造業(yè)大戶,戴爾讓200多家供應(yīng)商提交5年的水計劃,包括如何減少廢水排放、純凈水的利用等。
針對在環(huán)保方面的貢獻,戴爾獲得了中國環(huán)保部頒發(fā)的“優(yōu)秀綠色供應(yīng)鏈”五星獎等,這是對戴爾持續(xù)踐行雙碳目標(biāo)的認(rèn)可。
在“十四五”規(guī)劃中,“社會責(zé)任”出現(xiàn)多次。比如,明確“鼓勵民營企業(yè)積極履行社會責(zé)任、參與社會公益和慈善事業(yè)”等。
戴爾自1998年進入中國以來,始終支持希望工程事業(yè),持續(xù)加大資源投入。從2009年開始,戴爾中國與中國青少年發(fā)展基金會啟動了“戴爾筑夢成真”青少年教育項目,于2012年升級為“戴爾·希望工程21世紀(jì)技能培訓(xùn)項目”。通過這樣的年度公益項目,在包括三區(qū)三州在內(nèi)的貧困地區(qū),戴爾已在全國成立了396個學(xué)習(xí)中心,捐贈了1.9億元人民幣,有超過40萬名中小學(xué)生從中獲益,這些都是戴爾在教育扶貧領(lǐng)域的切實舉措。2020年歲末,共青團中央致信戴爾科技集團,感謝戴爾長期以來對希望工程的支持。在信函中,共青團中央為戴爾“對共青團工作、對希望工程事業(yè)的關(guān)心和支持,表示衷心的感謝”。
不僅如此,戴爾還多次攜手慈善機構(gòu)開展公益活動。例如,戴爾與“來自大山”民族文化教育項目合作,支持少數(shù)民族聚居地區(qū)的小學(xué)開展Scratch編程課程,并向3所民族聚居地區(qū)中小學(xué)捐贈了電腦教室。另一方面,戴爾在上海舉辦了“戴爾-希望工程編程學(xué)習(xí)體驗交流會”,指導(dǎo)“來自大山”項目點學(xué)校的孩子們學(xué)習(xí)編程知識。今年夏天,戴爾又向“來自大山”的2個民族才藝課程項目點捐贈了電腦教室,受益學(xué)校增加到5所。10月22日,戴爾公司優(yōu)秀員工代表和科技志愿者一行16人,來到了大熊貓之鄉(xiāng)四川寶興縣磽磧藏族九年一貫制學(xué)校,開展戴爾科技集團藏鄉(xiāng)公益探訪活動。
不僅長期堅持公益,在面對突發(fā)疫情時,戴爾也第一時間用行動助力社會。在2020年疫情暴發(fā)初期,戴爾科技集團第一時間馳援湖北,捐獻防疫資金和物資,成為首批援助疫情的外資企業(yè)。隨后,戴爾科技集團向湖北疾控中心捐贈了包括超融合、VMware軟件在內(nèi)的整體數(shù)字化解決方案,該套方案總價值超過600萬元人民幣,用于支持疾控中心未來應(yīng)用的快速敏捷開發(fā),并且可以24小時隨時待命,保障醫(yī)院等機構(gòu)的IT設(shè)備和服務(wù)順暢運轉(zhuǎn),緩解醫(yī)院辦公壓力。
因為積極履行企業(yè)社會責(zé)任,戴爾科技集團連續(xù)3年獲得人民網(wǎng)在“人民企業(yè)社會責(zé)任獎”評選活動中頒發(fā)的“年度企業(yè)獎”,這是對戴爾科技集團在履行社會責(zé)任方面努力的又一次肯定。
2021年,戴爾更是蟬聯(lián)了“全球最佳雇主”,該榜單從形象、人才發(fā)展、性別平等和社會責(zé)任等方面對這些公司進行評級。目前,戴爾75%的產(chǎn)能在中國,85%的全球供應(yīng)鏈在中國。同時每年采購400億的元器件,整個生態(tài)保證了100萬的就業(yè)機會,持續(xù)為社會作出貢獻。
進入中國20年以來,戴爾不斷地通過公益項目、企業(yè)文化建設(shè)、綠色環(huán)保行動等,履行對社區(qū)、員工和環(huán)境的長期承諾,用科技回饋社會,用向善傳遞溫度。
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