近期，多省市完善生育支持措施，調(diào)整與生育相關(guān)的假期。例如，河南、江西、四川和浙江等地都規(guī)定，子女三周歲以下的夫妻，每年各有10天育兒假。安徽規(guī)定將育兒假擴(kuò)大至6周歲以下的孩子父母，雙方每年各10天。

北京

11月26日，北京市十五屆人大常委會(huì)第三十五次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《北京市人口與計(jì)劃生育條例》的決定，自公布之日起施行。修改后的條例取消了限制生育的措施，明確一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。女方除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受的延長(zhǎng)生育假由三十天增加至六十天，男方享受陪產(chǎn)假十五日。同時(shí)，子女滿三周歲前，夫妻每人每年可享受五個(gè)工作日的育兒假。

湖北

11月26日，湖北省十三屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》等地方性法規(guī)的決定。新修改的條例明確，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，其配偶享受15天護(hù)理假；3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假。符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻，可以在享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外延長(zhǎng)婚假，具體辦法由省人民政府制定?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假視同出勤，工資獎(jiǎng)金照發(fā)。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的參保女職工生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼納入生育保險(xiǎn)待遇支付范圍，并按規(guī)定及時(shí)足額支付。

青海

據(jù)新華社11月26日?qǐng)?bào)道，青海省十三屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議近日表決通過(guò)關(guān)于修改《青海省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，依法辦理結(jié)婚登記手續(xù)的夫妻可以享受婚假15日；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期外，獎(jiǎng)勵(lì)女方生育假90日；給予男方看護(hù)假15日。鼓勵(lì)用人單位對(duì)依法生育子女的夫妻，在子女不滿三周歲期間每年給予夫妻雙方各15日育兒假。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，女職工法定產(chǎn)假為98天，由此，青海女職工產(chǎn)假與生育假相加，生育期間可有188天假期。

上海

11月25日上午召開(kāi)的上海市十五屆人大常委會(huì)第37次會(huì)議，表決通過(guò)了《上海市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈上海市人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》。新《條例》明確，一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。與此同時(shí)，女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可再享受的生育假，從原本三十天，增加到六十天。《條例》還新增兩項(xiàng)條款，明確符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女滿3周歲之前，雙方每年可享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。修改后的《條例》即日起實(shí)施。

浙江

11月25日，浙江省十三屆人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議審議通過(guò)關(guān)于修改《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，自決定公布之日起施行。浙江這次修改條例進(jìn)一步延長(zhǎng)了產(chǎn)假，將原條例規(guī)定的婦女產(chǎn)假128天，修改為生育一孩的產(chǎn)假為158天，二孩三孩為188天。增設(shè)育兒假，規(guī)定子女在三周歲以?xún)?nèi)，父母雙方每年各享受10天的育兒假。修改后的條例重點(diǎn)圍繞實(shí)施三孩生育政策，取消再生育審批、取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施，配套實(shí)施積極生育支持措施，保障計(jì)劃生育家庭權(quán)益等方面進(jìn)行了修改。

重慶

11月25日，《重慶市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈重慶市人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》表決通過(guò)，自決定公布之日起施行。其中明確，在產(chǎn)假或者護(hù)理假期滿后，經(jīng)單位批準(zhǔn)，夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止，或者夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計(jì)休五至十天的育兒假。

河北

11月23日，河北省十三屆人大常委會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過(guò)《河北省人口與計(jì)劃生育條例(修訂)》，該條例于公布之日起施行。條例通過(guò)“四個(gè)假期”保障休假權(quán)益。依法辦理結(jié)婚登記的公民，除享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假外，延長(zhǎng)婚假15天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育第三個(gè)子女的夫妻，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假90天；三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年各10天育兒假；老年人患病住院期間需要二級(jí)以上護(hù)理的，其子女所在用人單位應(yīng)當(dāng)給予獨(dú)生子女每年累計(jì)不少于15天的護(hù)理照料時(shí)間，非獨(dú)生子女每年累計(jì)不少于7天。

安徽

11月19日，安徽省十三屆人大常委會(huì)第三十次會(huì)議表決通過(guò)了《安徽省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案表決稿)》。《條例》規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工，在享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假10天；對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天；男方享受30天護(hù)理假；在子女六周歲以前，每年給予夫妻各10天育兒假?！稐l例》將于2022年1月1日起施行。

黑龍江

10月29日，黑龍江省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議對(duì)《黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例》進(jìn)行了修正。修正后，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假15日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假10日；女職工享受產(chǎn)假180日，每年給予三周歲以下嬰幼兒的父母各10日育兒假。

江蘇

9月29日，江蘇省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十五次會(huì)議通過(guò)了《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》修訂?！稐l例》規(guī)定，生育子女的夫妻，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假不少于30天；而在2016年江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》修訂時(shí)就已經(jīng)在享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假10天，共13天。

山西

9月29日，山西省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議對(duì)《山西省人口和計(jì)劃生育條例》進(jìn)行了修正。修正后，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受?chē)?guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日，男方享受護(hù)理假15日。符合本條例規(guī)定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年15日的育兒假。育兒假期間，可以享受與在崗人員同等的待遇。

江西

9月29日，《江西省人口與計(jì)劃生育條例》修正通過(guò)，并于公布之日起施行?！稐l例》修正之后辦理結(jié)婚登記的，享受婚假18天；生育后享受產(chǎn)假188天、男方護(hù)理假30天；在子女0-1周歲、1-2周歲、2-3周歲期間，夫妻雙方可以各休10天育兒假。

四川

9月29日，四川省十三屆人大常委會(huì)第三十次會(huì)議第二次全體會(huì)議表決通過(guò)了《四川省人口與計(jì)劃生育條例》的修改決定。修正后的《條例》延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假二十天；子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計(jì)10天的育兒假。

標(biāo)簽： 育兒假